Superkonsulten
Vi blir ofta uppmanade att uppdatera och "snygga till" vårt CV och/eller konsultprofil för att närma oss idealet inför varje jobb eller uppdrag. Arbetsbeskrivningen på uppdraget listar skallkrav och inte alltför sällan rimmar dessa illa med den "juniora" kompetens man söker. Jag tror de flesta av er känner igen frustrationen när ni läser en lista på kompetenser som kräver 10-20 år att införskaffa i samma stycke där man vill ha en mer junior kompetens så de kan "passa in in teamet". Vad man vill ha en superkonsult till Gekås-pris. Och vem vill inte…Läs mer …